Lidl Nummer 1 Arbeitgeber

Lidl Österreich gewinnt die Kategorie „XL“ mit mehr als 500 Mitarbeitern und gehört damit zu Österreichs besten Arbeitgebern – und das schon zum sechsten Mal in Folge. Der Sonderpreis für „Betriebliche Bildung und lebenslanges Lernen“ ist das i-Tüpfelchen. 

Bei „Great Place to Work“ bewerten Mitarbeiter in einer anonymen Befragung ihren Arbeitgeber. Die Teilnehmer wählt das Institut zufällig aus. Insgesamt 63 Fragen rund um zentrale Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen in die Führungskräfte, Qualität der Zusammenarbeit, Wertschätzung, Identifikation mit dem Unternehmen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Bezahlung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance galt es zu beantworten. 

Im Vergleich zum ausgezeichneten Ergebnis im Vorjahr konnte sich Lidl Österreich erneut verbessern. Fast 90 % bezeichnen Lidl Österreich als sehr guten Arbeitsplatz und sind stolz, was sie jeden Tag gemeinsam leisten. 

Einige Gründe, warum die Arbeitnehmer so entscheiden haben: 

•    Mindestlohn von 10,50 bzw. 11,50 pro Stunde 
      => mindestens 5% und bis zu 25% über Kollektivvertrag
•    Minutengenaue Zeiterfassung
•    Überdurchschnittliche Bezahlung
•    Individuelle Aus- und Weiterbildung
•    Lebendige interne Kommunikation mit allen Mitarbeitern, z.B. über eine Mitarbeiter-App
•    Wiedereingliederungsteilzeit
•    Altersteilzeit
•    Bildungskarenz und -teilzeit
•    Papa-Monat und freiwillige Karenzverlängerung
•    Betriebliches Gesundheitsmanagement
•    Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch familienfreundliche Teilzeitmodelle
•    Sabbatical
•    Mitarbeiterbefragungen
•    Ideenmanagement
•    Mitarbeiterveranstaltungen und Teamevents